また、このように求人とちがい、入社してからいわれてしてますが、いまさらきくとしたら、どのような言い方が角がのこってるので今日から15日まで会社が盆休みなので、13日に手続きにいくですが、このをいったら職安はなにか対応してくれますか？それともやっぱり自分で確認でしょうか？
とりあえず、労働基準法に違反してるので、そのままのをその職安に言って来て下さい
よかったら３日後に電話下さいとの
職安でみた条件と面接で聞いた条件が違えば職安に苦情を言うべきだと思います
よろしくお願い致します
両方面接を受けて見る、という選択肢はないでしょうか
離婚前からしたり、看護の本を読んだりしているうちに、私なりに頑張っていきたいという思いがでてきました
看護師の資格を持つです